N’attendons pas que “les autres” se décident à créer une société où il fait bon vivre. Les autres, c’est nous.

Dialoguons, coopérons, surprenons ! 🖇️

« 83% des Français sont convaincus qu’on doit se serrer les coudes et faire face aux problèmes ensemble »
— Destin Commun

J’ai créé ces groupes d’entraide car nous sommes nombreux à vouloir nous serrer les coudes. Je suis convaincue que les entreprises ont un rôle à jouer pour y contribuer et participer ainsi à la cohésion et l’apaisement des territoires.

La seule chose qui fait avancer une entreprise c’est son équipe.

Et si, tout à coup, on élargissait notre prisme et que l'on réalisait que notre équipe s’étend bien au-delà des murs de l’entreprise ?

Partout, juste autour de nous, d’autres dirigeant.e.s ou cadres d’entreprises font face aux même défis, ont des conseils, des supers idées, des retours d’expérience à partager ou parfois se sentent isolés ou découragés.

Alors parlons nous.

Unissons nos forces.

Créons une nouvelle équipe.

Organisons-nous.

Pour faire avancer plus vite les sujets d’intérêt général.

Pour faire bouger les lignes au sein même de nos organisations ou à l’échelle d’une région, il n’y a pas une seule solution miracle, mais plein. Et ces solutions existent déjà. Elles ont juste besoin de mieux circuler.

Et dans les grandes villes, ce phénomène est d’autant plus exacerbé que l’on a tendance à avancer chacun dans nos couloirs de nage.

Sauf que maintenant plus que jamais il est urgent de s’entraider.

Pour faire face aux enjeux actuels, pour renforcer nos liens et faire grandir nos régions.

ou juste pour le plaisir d’élargir nos points de vues.

Faisons de la place à la coopération.

Faisons de la place à de nouveaux récits.

Maintenant plus que jamais les exemples de fraternité, d’unité et de positif ont besoin d’émerger et de briller.

Alors à nous de jouer : commençons par nous serrer les coudes au moment de la pause déjeuner !

Alison Mercadier

Optimiste pragmatique à l’origine de Serronsnouslescoudes.

C’est le moment de créer la surprise.

La surprise du jeu collectif des entreprises.